Lederskab, teamudvikling, coaching
HvidtConsult finder udviklingsrum og hjælper med at:
Se nye løsningsmuligheder på udfordringer og sikre en god forankring af læring
Give dig mulighed for at se, høre og mærke både dig selv og dine medspillere, om det er medarbejdere eller kolleger i teamet.
Forskellig adfærd og præferencer
Personprofiler kan være et rigtig godt redskab til at skabe forståelse for forskellighed. Samtidig giver profilværktøjer et fælles sprog, så det er nemmere at tale om fordele og udfordringer ved vores forskellighed.
Dyrk dine lederevner
Hvilke adfærdstræk støtter dig som leder? Hvilke adfærdstræk giver dig udfordringer? Sammen med hestene kan jeg give dig et stærkt træningsrum, hvor du kan træne dit lederskab, og blive klogere på hvem du er som leder.
Ring og hør mere: +45 20168633
Skab basis for et godt samarbejde
Hvordan finder I et samarbejde, der virker for jer, og som får den enkelte til at vokse samtidig med, at I vokser sammen? Naturen giver et godt rum til at smide gamle mønstre, så der kan tænkes på nye måder at optimere samarbejdet på.
LEA (Leadershipo Equity Assesment) proces med workshop
“Ellen har været et meget behageligt bekendtskab, der har givet værdi for vores gruppe. Hun mødte gruppen i øjenhøjde og formåede at få væsentlige fokuspunkter fremhævet, diskuteret og omsat til konkrete handlinger. Det gjorde hun med sin rolige facon og et nærvær, der sikrede, at medarbejderne holdt fokus på workshoppen. Også i drøftelserne med ledelsen har Ellen været god til at formidle metode og resultater og samtidigt være lyttende. Vi vil gerne benytte Ellen en anden gang.”
Hans-Martin Olsen, Gruppeleder og Projektchef, Cand.scient, Miljø og Natur Vest
Ellen formår hver gang at skabe enormt meget refleksion og merværdi i coachende processer via naturen, heste udendørs og diverse refleksionsmetoder inde i kursuslokalet – metoder og program aftalt i et samarbejde med kunden. Ellen har et stort fagligt repertoire at byde ind med, hun arbejder ud fra en helhedsforståelse og ud fra bæredygtighedsprincipper, tilpasser undervejs i processerne og har altid øje for implementering og facilitering.
Per S. Poulsen Topdanmark livsforsikring: Meget kompetent og prof feedback meget brugbart, tydeligt budskab og formidling.
Henrik Bisgaard: God instruktion og god feedback. God til at stille uddybende spørgsmål
Diana Nielsen: En kedelig person som mig bliver rykket af en person som Ellen
Seka Fonsbøl: God Empati, åben , dejlig og varm personlighed, skarp på refleksive spørgsmål
KFUM’s Sociale Arbejde: Dygtig procesledelse af Ellen, der tilmed har en meget behagelig kommunikationsmåde.
Ellen Hvidt evner både at samle og samtidig at udfordre forskellige personligheder, således at den enkelte efterfølgende står tilbage med en individuel indsigt, erkendelse og øget forståelse for egen psyke samt kompetencer.
Ellen Hvidts formidling sker på en sympatisk og hensynsfuld måde, hvorved hun skaber de bedste rammer for, at deltageren opnår et stort udbytte af kurset. Hvis deltageren selv ønsker en øget indsigt i egne muligheder, kan Ellen Hvidt facilitere de nødvendige redskaber til, at man når langt i ens egen proces.
Omgivelser, stemning, Ellens top professionelle tilgang til dagen, hvor hun gennem teori og praksis klargjorde, hvad der blev arbejdet med og ud fra hvilke teorier og overvejelser, gjorde at jeg kørte ”høj” hjem fra en super kursus dag.
Min oplevelse denne dag er helt klart, at de kompetencer jeg ønskede mig udfordret på, til fulde blev tydeliggjort for mig – jeg blev udviklet – og blev bestyrket i at denne metode og dette sted vil jeg gerne give min personalegruppe mulighed for at udvikle sig i.